1. 報名、照片上傳招聘，以及修改和補充資訊：2026年3月27日9:00至3月31日17:00
2. 資格初審招聘：2026年3月27日9:00至4月1日17:00
3. 陳述和申辯招聘：2026年3月27日9:00至4月2日17:00
4. 對資格初審異議的處理招聘：2026年3月27日9:00至4月3日17:00
5. 繳費確認招聘：2026年3月27日9:00至4月3日21:00
03
具體公告
（全文）
為促進徐州經濟技術開發區教育事業發展，最佳化人員結構，加強教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關於進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等有關規定，經研究， 決定面向社會公開招聘骨幹教師9名招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘的具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2026年徐州經濟技術開發區管理委員會公開招聘骨幹教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）招聘。
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關資訊，在徐州市人力資源和社會保障網（招聘。
二、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍招聘；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3. 具備良好的品行招聘；
4. 具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質招聘，熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力；
5. 年齡條件招聘。年齡在18週歲以上、40週歲以下（即1985年3月27日至2008年3月31日之間出生），具有中小學高階教師職稱可放寬至45週歲，省特級教師、中小學正高階教師職稱可放寬至50週歲（年齡計算方法不變）；
6. 應聘人員須取得與應聘崗位相適應的教師資格證招聘；
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7. 本次招聘不限戶籍招聘；
8. 取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行招聘；
9. 資格條件中“5年及以上學校教學工作經歷”計算的截止時間為2026年8月31日招聘；
10. 應聘人員另需符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）招聘；
11. 有下列情形之一的招聘，不得報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026年畢業生招聘；
②與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係等親屬關係的招聘，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位；
③2026年9月30日前招聘，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
④有《未成年人學校保護規定》等相關法律法規或上級政策要求不得從事教師職業的情形招聘；
⑤國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員招聘。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
本次公開招聘採取網路報名的方式招聘。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，透過網路同步進行。應聘人員須於報名時間內登入徐州經濟技術開發區教育網（
1. 報名、照片上傳招聘，以及修改和補充資訊：2026年3月27日9:00至3月31日17:00
2. 資格初審招聘：2026年3月27日9:00至4月1日17:00
3. 陳述和申辯招聘：2026年3月27日9:00至4月2日17:00
4. 對資格初審異議的處理招聘：2026年3月27日9:00至4月3日17:00
5. 繳費確認招聘：2026年3月27日9:00至4月3日21:00
（二）網上確認
1. 招聘主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審並負責解釋招聘。應聘人員網上提交報名資訊24小時後可到報名網站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向招聘主管部門陳述申辯。
2. 透過初審後的應聘人員須線上繳納報名費100元招聘。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加筆試後3個工作日內，憑相關單位出具的證明聯絡招聘主管部門，申請辦理筆試費用減免事宜。
3. 透過初審並完成照片上傳、繳費確認的人員，即報名成功招聘。繳費成功後，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4. 規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效招聘。逾期不再提供報名服務。
（三）准考證列印
報名成功的應聘人員須在筆試前3天內登入原報名網站自行下載、列印准考證招聘。
（四）報名注意事項
1. 招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位招聘。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，可適當降低開考比例。招聘主管部門負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2026年4月4日9:00-12:00登入報名網站改報其他符合條件的崗位。
2. 每人只能選擇一個崗位進行報名招聘。資格初審透過後，不能再更改報名資訊。未透過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3. 特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程式等規定，個人資訊應針對崗位資格條件，真實、準確、有效地填寫招聘。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘主管部門進一步諮詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的後果自行承擔。資格審查工作貫穿於招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報資訊不實且影響報名稽覈結果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意註冊報名資訊，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
四、考試安排
本次公開招聘考試採取筆試和麵試相結合的方式進行招聘。
（一）筆試
1. 筆試內容：筆試主要考查公共基礎知識、教育教學綜合知識等，總分100分招聘。
考試不指定複習用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2. 筆試時間：2026年4月12日（週日）招聘。筆試地點及要求以筆試准考證為準。
3. 應聘人員須攜帶筆試准考證和在有效期內的二代身份證（須與報名時姓名、公民身份證號碼相一致），按照規定的時間到筆試准考證上明確的考點參加筆試，遲到30分鐘不得入場招聘。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4. 筆試閱卷結束後，招聘主管部門研究確定最低合格分數線招聘。應聘人員可在筆試結束後7日內登入報名網站查詢筆試成績。
5. 參加應聘人員，請在筆試後及時關注招聘主管部門網站資訊的釋出，並於成績公佈後保持報名時填報聯絡方式的通暢，以便通知招聘。
（二）資格複審
招聘主管部門負責從應聘各崗位筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數與報考人數1:3的範圍內從高分到低分確定資格複審人選招聘。末位成績並列的，一併參加，如不足相應比例的，按實際人數確定。
資格複審人員名單，資格複審時間、地點、相關要求等在徐州經濟技術開發區管理委員會官網和徐州經濟技術開發區教育網釋出招聘。
資格複審須應聘人員本人到場招聘，並提供符合報考條件的相關證明材料：
1. 有效期內二代居民身份證原件和影印件招聘；
2. 畢業證書、學位證書原件和影印件，《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網列印網址：招聘。2001年及以前取得的學歷在學信網上不能查詢的，需提供加蓋檔案管理部門公章的學習成績單影印件；
3. 教師資格證書原件和影印件招聘；
4. 職稱證書原件和影印件招聘；
5. 主要的榮譽稱號和獲獎證書原件和影印件招聘；
6. 《單位同意報考證明》《非行政、事業單位在編人員承諾書》招聘；
行政、事業單位在編人員須按照人事管理許可權提供單位及主管部門同意報考證明招聘；其他人員提供非行政、事業單位在編人員承諾書；
7. 勞動合同及相應社會保險繳納證明原件和影印件招聘；
8. 近期2寸正面免冠彩色照片2張招聘；
9. 其他與應聘崗位相關的證明材料招聘。
以上材料影印件需單獨按序裝入檔案袋，原件稽覈後現場退回應聘人員，影印件由招聘單位留存招聘。
應聘人員資訊與網上報名提供資訊不一致且影響稽覈結果或不符合報考條件的，資格複審為不合格，取消面試資格招聘。應聘人員如對資格複審有異議，可當場向招聘主管部門陳述申辯。
因應聘人員資格複審不透過或放棄等原因出現缺額時，在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補人員參加資格複審，遞補人員資格複審時間和地點另行釋出招聘。
參加資格複審的人員，以及其他排名較前的應聘人員，請在成績公佈後保持報名時填報聯絡方式的通暢，以便通知資格複審或遞補，聯絡不到者或未按規定時間參加資格複審者視為自動放棄招聘。
透過資格複審人員名單及相關資訊將於面試前在招聘主管部門網站公佈招聘。
資格複審合格者現場繳納面試費100元招聘。
（三）面試
面試時間、地點及要求詳見《面試通知單》招聘。
面試採用模擬授課與答辯相結合的方式進行招聘。①模擬授課：時間10分鐘，總分70分；②答辯：時間5分鐘，總分30分。
面試總分為100分，60分及以上為合格招聘。面試成績經考場監督員稽覈後，當場書面告知應聘人員。
（四）成績計算
筆試、面試、總成績均按百分制計算招聘。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數按“四捨五入”辦法處理。
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%招聘。
面試工作結束後，在徐州經濟技術開發區管理委員會官網、徐州經濟技術開發區教育網公佈應聘人員的總成績招聘。
五、體檢與考察
體檢、考察工作由招聘主管部門統一組織實施招聘。
考試結束後，由招聘主管部門在筆試、面試合格人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單招聘。總成績並列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績並列的，按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試（下同），加試時間與方式另行通知。應聘人員應保持報名時填報聯絡方式的通暢，以便通知考察體檢或遞補，無法聯絡者視為自動放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進行招聘。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。體檢表須由主檢醫生稽覈後明確提出體檢是否合格的結論性意見並簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬於當場或者當日複查的體檢專案須當場或者當日提出申請，其他專案可以在收到體檢結果通知後2個工作日內申請複查一次。體檢組織單位對申請複查人員組織複查，體檢結果以複查結論為準。
招聘主管部門和招聘單位對體檢合格人員的應聘資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力和綜合素養等按有關規定組織考察招聘。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，以及依法享有陳述和申辯的權利招聘。對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。
因考察體檢不符合要求或考生放棄導致擬聘崗位出現空缺時，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補招聘。
六、公示與聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員，經主管部門稽覈後，報徐州經濟技術開發區組織人事部，在徐州經濟技術開發區管理委員會官網和徐州經濟技術開發區教育網對擬聘用人員公示7個工作日招聘。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示後，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，主管部門可在名單公示結束後的1年內取消其再次應聘徐州經濟技術開發區管理委員會事業單位的資格。
公示期間接受社會監督招聘。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯絡方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時，招聘主管部門在考試合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補招聘。辦理聘用備案手續後，不再進行遞補。
對公示期無異議人員，經招聘主管部門稽覈後報徐州經濟技術開發區組織人事部辦理聘用手續，納入徐州經濟技術開發區教育系統事業編制和人事管理招聘。擬聘用人員應在規定時間內辦理報到和有關手續。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低於3年，並按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理招聘。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理招聘。
七、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關規定進行處理招聘。
八、招聘諮詢
本公告由徐州經濟技術開發區管理委員會負責解釋招聘。
徐州經濟技術開發區管理委員會招聘工作只有招聘公告、擬聘人員公示在徐州市人力資源和社會保障網、徐州經濟技術開發區管理委員會官網和徐州經濟技術開發區教育網同時釋出，招聘工作其餘的進度資訊均只在徐州經濟技術開發區管理委員會官網和徐州經濟技術開發區教育網公佈招聘。應聘人員應及時關注招聘工作進度，保持手機暢通，無法聯絡者視為自動放棄。應聘人員應對收到的關於招聘的相關電話通知、簡訊告知及時準確應答和回覆，因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
九、招聘工作監督
十、招聘工作舉報
監督舉報郵箱招聘：[email protected]
諮詢、舉報時間：招聘期間工作日9:00-11:30，14:00-17:00招聘。
徐州經濟技術開發區管理委員會
2026年3月24日
來源 徐州市人力資源和社會保障局
校對 林芷悠
編輯 張渝浚 周晨
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