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杭州市蕭山區2026年面向社會招聘教師公告
一
招聘計劃
本次面向具有本科及以上學歷學位的高校畢業生招聘中小學事業編制教師計劃指標171名，具體崗位詳見《杭州市蕭山區2026年面向社會招聘教師計劃表》（附件1）招聘。
杭州市蕭山區2026年面向社會
招聘教師計劃表
（檢視大圖）
二
招聘物件
1
普通中小學崗位
1
展開全文
戶籍地或生源地為杭州市（生源地是指參加高考時的戶籍地招聘，下同），報考音樂或美術崗位的，戶籍地或生源地放寬為浙江省；
2
浙江省教育廳簽約的2026屆部屬師範院校公費師範生或浙江省教育廳簽約的高素質複合型碩士層次高中教師培養試點畢業生（以下簡稱2026屆復碩畢業生）招聘；
3
面向退役軍人招聘的單列崗位，限戶籍地或入伍地為杭州市並已按規定完成服務年限的退役軍人招聘。
2
其他說明
具有本科及以上學歷學位的國（境）外畢業生，在資格複審結束前取得教育部留學服務中心學歷學位認證書且符合上述崗位戶籍條件的，也可報考招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位招聘。
三
招聘條件
1
遵紀守法招聘，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德；
2
具有適應崗位要求的身體條件招聘；
3
年齡要求在1987年3月1日及以後出生招聘；
4
具有崗位適用的教師資格證書招聘；
1
2026屆畢業生（含2024年12月1日及以後畢業的國（境）外留學生）在報到聘用前（2026年8月31日）必須取得適用的教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》和普通話等級證書（應聘語文教師，普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上，下同），未能按時提供要求的相應證書，將取消錄用資格招聘。
2
報考面向退役軍人招聘的單列崗位的，在資格複審結束前必須取得適用的教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》和普通話等級證書招聘。
3
其他報考人員應具有崗位適用的教師資格證書，具有中小學高學段教師資格證書的可報考低學段相應學科招聘。
5
具有與招聘崗位相對應及以上的學歷學位且符合其他要求招聘，詳見《計劃表》（附件1）；
6
呈報專業需與招聘學科崗位對應招聘，詳見《高等院校研究生、本科專業目錄摘要》（附件2）；
考生按照呈報學歷、專業報考對應學科，其學歷和專業應出自同一畢業證書招聘。政治、歷史和地理的專業可報考社會；物理、化學和生物的專業可報考科學；小學教育專業可報考小學語文或小學數學，有明確方向的只可報考該方向的小學學科。學科教學或課程與教學論專業須註明學科方向，並按學科方向報考；
高素質複合型碩士層次高中教師培養試點畢業生可報考複合專業中的任一專業崗位招聘。
7
報考資格必備條件的截止期限為資格複審結束前，2026屆畢業生應在2026年8月底前取得相應學歷學位證書招聘。國（境）外留學生應在資格複審結束前獲得教育部留學服務中心學歷學位認證書。
四
招聘程式和辦法
招聘實施“公告、網上報名、資格稽覈、筆試、面試、定崗、體檢、考察、公示、錄用”等程式招聘。資格稽覈分為網上資格初審、網上資格複審及資格再審，並貫穿招聘全過程。招聘程式具體辦法如下：
官方網站招聘：
招聘。
報考系統招聘：
招聘。
各招聘程式相關通知均釋出於官方網站，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄招聘。
1
網上報名、初審和繳費
01
報考系統註冊報名
2026年3月26日9∶00至4月3日17∶00，登入報考系統，註冊個人真實資訊（用第二代身份證號碼），然後選擇崗位報名，每人限報一個崗位招聘。4月2日18時前，報考人員可在報考系統中查詢報考比例不足１∶8或超過1∶40的崗位。報名期間，考生可更改報考崗位等資訊，以最後選定的崗位為準。逾期不再受理。
在報名截止前，考生必須根據報考崗位的招聘物件和條件，透過報考系統自行上傳相應材料原件的彩色掃描件（JPG或PNG格式），詳見《應交材料清單》（附件3）招聘。浙江省山區23縣和海島縣、平陽縣、柯城區、蓮都區及杭州市範圍內在職且在編教師，報名時須上傳現工作單位蓋章的同意報考證明（附件4）。
02
網上初審
4月7日9∶00至4月9日17∶00招聘。在報考系統內對考生最後選定的崗位就其《報名表》填報資訊進行資格初審，將在網上反饋初審結論。
03
查詢並再次報名
4月9日18∶00至4月10日17∶00招聘。已報名考生登入報考系統，查詢網上初審結果。透過初審的考生不能再改報其他崗位，未透過的考生可更改報考崗位（個人及崗位資訊有修改的，須重新上傳報名表），並再次接受網上初審，未改報的考生視作自動放棄報考。
04
繳費確認
4月11日10∶00至4月13日24∶00招聘。網上初審透過的考生在報考系統中繳費並確認是否成功（考務費按規定為50元，缺考者不予退費）。未按時繳費確認成功者，視作自動放棄報考。
05
相關比例和核定指標
崗位確認人數與計劃指標的最低比例為3∶1（其中僅限公費師範生或復碩畢業生報考崗位不受最低比例限制）招聘。確認人數未達到相應比例的，則招聘指標按規定相應核減直至取消，招聘指標被取消的有關考生將另行電話通知，允許按本公告要求改報。
06
列印筆試准考證
4月20日12∶00至筆試開始招聘。繳費成功考生需及時下載列印筆試准考證。
2
筆試
01
時間和地點
2026年4月26日上午，具體詳見網上通知和《筆試准考證》招聘。
02
參加物件
持有筆試准考證的考生招聘。
03
內容和成績
設各學科試卷，科目為一門，內容為學科專業知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按50％分值計入招聘總成績招聘。4月27日12∶00後可在報考系統中查詢成績。
3
網上資格複審
教育局對擬入圍面試的考生進行網上資格複審招聘。複審物件，根據筆試成績和入圍面試人數與核定指標相應比例確定。各崗位入圍面試人數與核定指標按以下最高比例確定：核定指標1-2名為5∶1，核定指標3-9名為3∶1，核定指標10名及以上為2∶1。
複審內容為考生在“註冊報名”階段提交的相應原件的彩色掃描件招聘。
4月30日8∶30至4月30日17∶00，考生登入報考系統，查詢複審結論招聘。複審材料不符合要求的考生可以在此期間補充上傳相應材料。最終複審不透過的考生，不得參加面試。
4
面試
01
時間和地點
面試時間初定5月10日，具體事項詳見網上通知招聘。考生須在面試前從報考系統中下載列印《面試通知書》。
02
參加物件
持有面試通知書的考生招聘。
03
形式和權重
採用學科課堂教學試講等，主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、教學方法和應用能力等方面招聘。滿分100分，60分為合格（實際面試人數不足最高比例的崗位70分為合格），不合格者不再進入下一個招聘程式。面試成績以50％計入招聘總成績。
04
當招聘總成績出現並列時，以筆試、面試為序列，成績高者列前位，均並列且影響入圍下一招聘程式時，進行加試招聘。
5
現場定崗
01
時間和地點
具體事項詳見網上通知招聘。
02
參加物件
根據各崗位總成績確定，定崗人數與核定指標比例為1∶1招聘。
招聘單位不唯一的崗位，按照“分數優先”原則，在公佈的崗位中由本人現場選擇崗位簽名確定招聘。定崗程式後如有考生自願放棄或取消資格的，遞補考生即遞補到放棄考生的定崗單位。
6
體檢和考察
01
時間、地點和參加物件
屆時詳見網上通知（下同）招聘。
定崗考生入圍體檢，體檢合格的考生入圍考察招聘。
02
具體要求
體檢專案和標準參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行招聘。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢費用個人自理。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規定執行，具體由教育局組織招聘學校實施考察招聘。
7
資格再審和公示
考察結束後，經考察合格的考生參加資格再審，具體事項詳見網上通知，應交材料詳見附件3招聘。資格再審透過的考生入圍擬錄用人員公示，公示時間5個工作日。
8
錄用
公示結束後，對公示無異議的人員辦理錄用報到手續，不能按時報到的，取消錄用資格招聘。錄用人員為事業編制教師，初次就業人員試用期為12個月，非初次就業人員試用期為6個月，在錄用單位最低服務年限為三年。
五
其他事項
1
在招聘程式中，資格審查貫穿招聘程式全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將取消考生資格招聘。有因孕產需延緩體檢相關專案的，按相關規定程式執行，自體檢通知釋出後12個月內未完成體檢者，將取消其錄用資格。
2
在招聘程式中，出現放棄或取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的考生中按總成績依次遞補（各項成績統計四捨五入保留2位小數），同一崗位在每一程式的遞補不超過三輪，在考察公告發布後不再遞補招聘。
3
附件2
高等院校研究生、本科專業目錄摘要
附件3
杭州市蕭山區2026年面向社會
招聘教師應交材料清單
附件4
單位同意報考證明（樣張）
來源招聘：蕭山教育釋出
