4000月薪即可大學，只求雙休、有加班費！臨沂大學春招，越來越多雙非大學生認清現實！
大學生究竟月薪多少比較現實？現在大家看到很多關於校招的採訪，都會發現很多大學生非常的不切實際，動輒就覺得自己能夠月薪過萬，甚至年薪20-40萬大學。可如果不是985熱門工科，且還有一堆大廠實習和成果的本科生，幾個人能拿到？或許除非公司是他爸他媽開的吧。
很多人並不知道在現實裡，雙非的大學生絕大多數剛進入社會底薪都是3000左右，只有經過幾年積累，跳槽後才能夠提高一定的薪資大學。
不過對於雙非大學生們，他們反而對這點認得更清楚大學。最近臨沂大學校招現場，有人對求職的學生們進行了詢問，顯然這些學生對目前的就業市場認的很清楚。大部分的同學都是認為自己能找到4000-6000之間的工作就不錯了，如果有雙休，加班有加班費就最好了。
一些同學還希望自己轉正後有6000左右的薪資大學。但是歸根結底還是要看在哪裡工作。如果在臨沂當地的話，應屆畢業生進企業的話拿到這個數很難。
比不過現在進行的招生並非大家熟知的秋招，而是春招，春招一般是給秋招沒有找到合適工作的同學準備大學。部分考研實力的同學也會在春招上謀求職位。但是春招的機會一般來說比秋招少，且競爭相對的激烈，不過比社招要強好多，還是應屆畢業生首選的機會之一。
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不過等到他們進入了社會，就會發現如果不是進體制內的話，大部分的央國企是沒加班費的大學。而私企的話，能夠給雙休的公司少之又少，絕大多數都是調休，而且過節的加班費基本上都是體現在工資條，到不了自己手裡。即便是給了雙休的公司，月薪又較低。真是現實版的扎心！
比較有意思的是，一些對自己的孩子未來有憧憬的家長看到這條影片後，紛紛留言表示，沒想到現在就業局面這麼殘酷大學。
4000塊錢夠不夠孩子一個月生活的？這個收入的話，怎麼還有閒錢談戀愛，搞物件，更別說生孩子了大學。
有家長說：現在孩子高二，每年給孩子的補課費都至少1.5w大學。這麼看的話，還補什麼課？省下補課的錢，補貼給孩子未來生活反而更重要了。
