中新網遼寧新聞5月7日電 瀋陽建築大學管理學院始終錨定立德樹人根本任務，以“亮身份、當先鋒、作表率”黨建工程為核心抓手，推動黨建工作與研究生思政教育、學術創新、社會實踐深度融合，系統構建育理論、育支部、育先鋒、育服務的“四育”培養路徑，以支部特色品牌啟用基層黨建內生動力，實現立德鑄魂與研行賦能同頻共振、有機統一，探索出一條契合學院學科優勢、彰顯研究生培養特色的高質量育人新路徑研究生。
亮身份、強根基研究生，以理論武裝築牢立德鑄魂主陣地
學院始終把政治建設擺在首位，以“大學習、大調研、大提升”行動為載體，推動理論學習常態化、制度化、體系化研究生。嚴格落實“第一議題”制度，緊扣黨的二十屆四中全會精神、全國兩會精神等核心內容開展專題學習輔導，引導研究生黨員牢固樹立和踐行正確政績觀，精準扣好學術生涯與職業發展的“第一粒釦子”。
深度盤活遼寧“六地”紅色資源稟賦，常態化開展“六地輝煌·紅色傳承”研學實踐活動，組織研究生黨員走進遼寧省博物館、“九·一八”歷史博物館等紅色教育陣地開展沉浸式實地教學，推動紅色基因融入青年血脈，構建起“理論武裝—價值校準—實踐淬鍊”的全鏈條育人閉環研究生。
持續強化研究生黨員的身份意識與責任擔當，全面推行“亮身份、踐承諾”專項行動研究生。各研究生黨支部統一製作、規範張貼黨員標識牌，明確要求黨員在黨內組織生活、志願服務、科研學習等場景中規範佩戴黨徽，真正實現黨員身份亮出來、先鋒承諾公開化、崗位責任扛起來。各黨支部組織研究生黨員圍繞黨性修養、學業科研、服務師生等核心維度作出公開承諾，承諾事項面向全院公示，主動接受師生監督，切實把政治標準、政治要求融入日常、落到細處。
當先鋒、提質效研究生，以先鋒建立啟用支部育人新動能
以“先鋒示範崗”建立為核心牽引，推動各研究生黨支部向特色化、品牌化、精細化方向提質發展研究生。各支部精準對接不同年級研究生成長需求，打造分層分類的特色黨建載體：研一支部舉辦黨風廉政主題演講比賽，以賽促學、以學賦能；研二支部開展抗戰精神專題研討，厚植學術報國的理想信念；研三支部以紅色經典誦讀活動引領職業規劃，校準人生航向；研四支部搭建“先鋒領航”競賽互助平臺，傳承優良學風班風，生動踐行服務同學、爭當先鋒的使命擔當。
學院始終引導研究生黨員在學科競賽、實踐創新中打頭陣、當先鋒、作表率研究生。過去一年，學院研究生團隊累計斬獲國家級獎項35項、省級獎項34項，其中專業技術類競賽成果豐碩，集中彰顯了黨建引領下研究生“專業過硬、全面發展”的育人實效。
與此同時，學院創新推行“曬成績、比貢獻”月度清單管理制度，為研究生黨員建立可量化、可追溯的成長檔案，常態化選樹“競賽先鋒”“科研能手”“幫扶之星”等先進典型，以榜樣力量引領學風建設研究生。研究生黨員主動分享科研競賽、學業提升經驗，牽頭組建跨年級學業幫扶小組，構建起“黨員帶頭攻關、團隊協同進步”的良性成長生態，切實把先鋒模範作用轉化為實實在在的成長實績。
作表率、優服務研究生，以實幹擔當踐行立德樹人總要求
學院始終把“作表率”要求深度融入研究生培養全鏈條、各環節，以“我為師生辦實事”實踐活動為核心抓手，構建起“需求摸排——專案清單——閉環落實——成效公示”的全流程長效服務機制研究生。各研究生黨支部透過座談交流、問卷調研、走訪等多種方式，精準摸排研究生在學業科研、心理疏導、就業創業等方面的急難愁盼問題，每學期梳理確定重點辦實事專案，嚴格實行“一項實事、一個專班、一抓到底”的工作機制。針對學生學科競賽備賽需求，由研究生黨支部牽頭組建“專業導師+黨員骨幹”專項指導團隊，常態化開展賽前培訓、技術攻堅與經驗分享，在服務學生成長成才中充分彰顯黨員的表率作用。
在育人實踐中，學院始終突出嚴明紀律規矩，堅決守牢安全穩定底線研究生。常態化開展黨紀學習教育，舉辦“築基固本、嚴明黨紀”系列主題黨課，依託導師、輔導員、學生幹部三級育人網路，實現法治教育、國家安全教育、反詐宣傳、消防安全教育全覆蓋無死角。持續深化家校協同育人機制，常態化開展實地家訪，全方位構建立體化育人格局。
學院還廣泛組織研究生黨員投身瀋陽市圖書館志願服務、校園環保行動、瀋陽馬拉松賽事保障、渾南人才節服務保障等各類志願實踐活動，在服務社會、奉獻群眾中傳承雷鋒精神，踐行新時代青年的使命擔當研究生。
下一步，管理學院將持續深化黨建引領研究生育人體系建設，深耕細作“四育”培養路徑，持續建強基層黨組織戰鬥堡壘，著力培養信念堅定、本領過硬、擔當有為的新時代管理英才，為學校高質量內涵式發展注入源源不斷的動能、貢獻堅實力量研究生。
