今天
徐州市人社局釋出招聘公告
睢寧縣醫療衛生事業單位
公開招聘編制人員28名
什麼時候報名招聘？
有哪些崗位招聘？
和晨小編一起來看看
01
崗位表
（點選下圖 放大檢視）
02
報名時間及方式
報名採用網路方式進行招聘。報名、資訊填報、照片上傳、資格初審和筆試繳費確認，透過網路同步進行。
報名網址招聘：
展開全文
1.報名、照片上傳以及修改和補充資訊：2026年5月14日9:00－5月20日16:00招聘；
2.資格初審：2026年5月14日9:00－5月21日16:00招聘；
3.資格初審異議的陳述和申辯：2026年5月14日9:00－5月22日16:00招聘；
4.資格初審異議的處理：2026年5月14日9:00－5月22日18:00招聘；
5.筆試繳費確認：2026年5月14日9:00－5月23日12:00招聘；
6.報名繳費成功後應聘崗位被取消的考生改報時間：2026年5月24日9:00－12:00招聘；
7.改報考生資格稽覈時間：2026年5月24日9:00－16:00招聘。
03
具體公告
（上下）
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等有關規定，結合我縣衛生健康事業發展需要，決定公開招聘醫療衛生事業單位編制人員28名招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2026年睢寧縣醫療衛生事業單位公開招聘人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）招聘。《崗位表》可在徐州市人力資源和社會保障局網（
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行招聘；
4.具備崗位要求的身體條件招聘；
5.年齡在18週歲以上，38週歲以下（1987年5月14日至2008年5月20日之間出生）招聘。博士研究生或具有中級職稱的，年齡可放寬至43週歲及以下（1982年5月14日至2008年5月20日之間出生）；具有副高職稱的年齡可放寬至45週歲及以下（1980年5月14日至2008年5月20日之間出生）；具有正高職稱的年齡可放寬至50週歲及以下（1975年5月14日至2008年5月20日之間出生）。
6.符合《崗位表》中崗位要求的招聘條件招聘。
招聘條件中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業並已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員招聘。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。聘用後有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”等基層服務專案的志願者，如參加基層服務專案前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。
以普通高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵的人員，退役後1年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位招聘。
面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓物件，住院醫師規範化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待招聘。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
按“兩個同等對待”政策報名的應聘人員，需提供住院醫師規範化培訓合格證書招聘。2026年住培合格的，可先提供住培基地的證明材料，並於2026年12月31日前提供當年住院醫師規範化培訓合格證書，否則不予聘用。
7.具備《崗位表》中崗位要求的學歷學位條件及資格條件招聘。其中，“專業”條件由招聘單位參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》設定（以下簡稱“專業參考目錄”，附件2），專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且招聘單位需要的專業。
專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由各招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求招聘。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整後的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前後的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
8.本次招聘原則上不設戶籍限制招聘。
9.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行招聘。
10.有下列情形之一的招聘，請不要報名應聘：①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生；②《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位；③2026年11月20日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員
三、報名安排
（一）報名方式及時間
報名採用網路方式進行招聘。報名、資訊填報、照片上傳、資格初審和筆試繳費確認，透過網路同步進行。報名網址：
1.報名、照片上傳以及修改和補充資訊：2026年5月14日9:00－5月20日16:00招聘；
2.資格初審：2026年5月14日9:00－5月21日16:00招聘；
3.資格初審異議的陳述和申辯：2026年5月14日9:00－5月22日16:00招聘；
4.資格初審異議的處理：2026年5月14日9:00－5月22日18:00招聘；
5.筆試繳費確認：2026年5月14日9:00－5月23日12:00招聘；
6.報名繳費成功後應聘崗位被取消的考生改報時間：2026年5月24日9:00－12:00招聘；
7.改報考生資格稽覈時間：2026年5月24日9:00－16:00招聘。
（二）網上確認
1.應聘人員網上提交報名資訊24小時後可到報名網站查詢資格初審意見招聘。初審透過後，不可再更改報名資訊及報名崗位。如對資格初審結論有異議的，請在公告規定時間向睢寧縣衛生健康委員會陳述申辯。
2.招聘崗位均要求進行筆試、面試（詳見《崗位表》中“考試形式和成績所佔比例”欄），透過初審的應聘人員須使用微信在網上繳納筆試費用100元招聘。繳費成功後，除應聘崗位被取消外，不退還筆試費用。透過資格初審和照片初審，並完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未在規定時間內網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納筆試費而未繳的視為報名無效招聘。逾期不再提供報名服務。
（三）報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關資訊招聘。上傳的照片必須為近期正面免冠電子證件照片，規格為：jpg格式，100kb以下（上傳的照片必須清晰，不變形，背景為純色，請勿上傳照片截圖。可參照示例照片。如因照片模糊、不符合規範導致無法參加考試的，由考生本人負責）。
除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，資訊真實性以報名時的實際情況為準招聘。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。面試前將對進入面試的人員進行資格複審。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程式等規定，個人資訊應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫招聘。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步諮詢確認，聯絡方式詳見《崗位表》。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的後果自行承擔。資格審查工作貫穿於招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報資訊不實且影響報名稽覈結果的、弄虛作假騙取報考資格者，一經查實，即取消應聘資格。對惡意註冊報名資訊，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理】
2.應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證選擇一個崗位進行報名招聘。資格初審透過後，不能再更改報名資訊。未透過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。
3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結束後達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經徐州市人力資源和社會保障局核准後，可適當降低開考比例，並在公告釋出網址上進行公佈。招聘主管部門負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2026年5月24日9:00－12:00登入報名網站改報其他符合條件的崗位。
（四）筆試准考證列印
四、考試安排
本次公開招聘考試方式為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試由睢寧縣衛生健康委員會統一組織實施招聘。
1.筆試科目
各崗位筆試專業詳見《崗位表》招聘。考試內容以招聘崗位專業要求的相關知識、技能為主，不指定複習大綱和輔導用書。
2.筆試時間：2026年5月30日，具體筆試考試時間另行通知招聘。
3.考試考點設在睢寧縣，具體以筆試准考證為準招聘。
4.應聘人員應按照準考證上規定的時間、地點，攜帶本人准考證及有效期內的二代居民身份證原件參加筆試招聘。
5.筆試閱卷結束後，成績在中國睢寧門戶網和“健康睢寧”微信公眾號上公佈招聘。
（二）資格複審
1.筆試閱卷結束後，由睢寧縣衛生健康委員會和睢寧縣人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的合格分數線，由睢寧縣衛生健康委員會從報考各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定資格複審人選，末位成績並列的，一併參加，如不足相應比例的，按實際人數確定招聘。因應聘人員資格複審不透過或放棄等原因出現缺額時，在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補人員參加資格複審。
2.資格複審人員名單將在中國睢寧門戶網和“健康睢寧”微信公眾號上公佈，應聘人員在資格複審時，應按要求提供相關證明材料招聘。
3.參加資格複審的人員，以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請保持報名時填報聯絡方式的通暢，以便通知資格複審或遞補，聯絡不到者或未按規定時間參加資格複審者視為自動放棄面試資格招聘。
4.資格複審透過人員名單將於面試前在中國睢寧門戶網和“健康睢寧”微信公眾號上公佈招聘。沒有透過資格複審的，將被取消面試資格。如對資格複審結果有異議，可在收到複審結果的通知後3個工作日內向睢寧縣衛生健康委員會陳述申辯。
（三）面試
1.面試工作由睢寧縣衛生健康委員會統一組織實施招聘。主要考察招聘崗位要求的相關知識和實踐能力。
2.面試成績為百分制，60分為合格線招聘。面試成績經考場監督員稽覈後，當場書面告知應聘人員。
3.面試時繳納費用100元招聘。
（四）總成績計算方法
面試工作結束後，在中國睢寧門戶網和“健康睢寧”微信公眾號上公佈應聘人員筆試、面試成績及總成績，各項成績均採用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四捨五入辦法處理），總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%招聘。
五、體檢與考察
體檢、考察工作由各招聘單位及睢寧縣衛生健康委員會組織實施招聘。
各招聘單位及睢寧縣衛生健康委員會在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選招聘。若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，組織加試，加試方式、時間另行通知（下同）。
面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯絡方式的通暢，以便招聘單位通知體檢考察或遞補，無法聯絡者視為自動放棄招聘。
體檢在二級及以上綜合醫院進行招聘。體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等執行。行業有特殊要求的，按法律法規、規章或上級主管部門的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬於當場或者當日複查的體檢專案須當場或者當日提出申請，其他專案可以在收到體檢結果通知後2個工作日內申請複查一次。體檢組織單位對申請複查人員組織複查，體檢結果以複查結論為準。
因體檢考察不符合要求或應聘人員放棄導致擬聘崗位出現空缺時，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補招聘。
睢寧縣衛生健康委員會統一組織405、406、407、408、501、502崗位考生選擇具體工作崗位招聘。同一招聘崗位，體檢、考察合格人員根據總成績從高分到低分依次選擇。一經選定，個人不得更改。未按時到現場或未按要求選擇招聘崗位的，作棄權處理。因棄權處理出現缺額時，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。選定崗位後，不再進行遞補。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單將在中國睢寧門戶網和“健康睢寧”微信公眾號上對擬聘用人員公示7個工作日招聘。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示後，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束後的1年內取消其再次應聘招聘單位及睢寧縣衛生健康委員會所屬事業單位的資格。
公示期間接受社會監督招聘。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯絡方式，由招聘單位及睢寧縣衛生健康委員會負責調查處理。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。辦理聘用手續後，不再進行遞補。
因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時，不再遞補招聘。辦理聘用備案手續後，不再進行遞補。
對公示期滿無異議人員，經睢寧縣人力資源和社會保障局備案後，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，並約定試用期招聘。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理招聘。
屬於下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規定期限內，應聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者招聘。②應聘資訊及材料不符合實際招聘要求或弄虛作假人員。
七、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢考察過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關規定進行處理招聘。
八、招聘諮詢
2026年睢寧縣醫療衛生事業單位公開招聘編制人員公告在徐州市人力資源和社會保障網、睢寧縣人民政府官網和“健康睢寧”微信公眾號上同時釋出；招聘工作的其餘進度資訊均在“健康睢寧”微信公眾號上公佈招聘。
九、招聘工作監督
十、招聘工作舉報
十一、其他事項
1.招聘工作進度請應聘人員及時在招聘主管部門網站查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任招聘。
2.本公告未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行招聘。
睢寧縣人力資源和社會保障局
睢寧縣衛生健康委員會
2026年5月12日
來源 徐州市人力資源和社會保障局
校對 林芷悠
編輯 張渝浚 周晨
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