一、公司簡介
貴州磷化集團是貴州省省管大一型企業，主要業務包括現代化肥、精細化工、新能源電池材料、電子化學品、綠色環保產業招聘。在貴州福泉、息烽、開陽、甕安以及甘肅金昌、四川達州、福建上杭、江蘇溧陽建有磷肥、磷化工及塗料化工生產基地。產品市場覆蓋全國29個省、市、自治區，並出口亞洲、美洲、中東、澳洲等30多個國家和地區。磷化集團及其前身伴隨著我國磷化工起步、成長，歷經60餘年的發展，在資源儲備、基礎產業、技術創新等領域逐步積累了領先優勢。具有超1500萬噸磷礦開採能力、800萬噸高濃度磷肥、400萬噸磷酸、280餘萬噸新能源電池材料及原輔料、140萬噸合成氨和500萬噸磷石膏建材的生產能力。磷礦採選、磷複肥及溼法淨化磷酸產能位居全國第一、世界前三。連續六年蟬聯中國化肥百強榜首位。
當前，集團正全面佈局“十五五”戰略規劃，聚焦磷化工、煤化工、氟化工、新能源、礦山領域的一批重點專案，亟需一批具備行業實戰經驗、能夠快速解決複雜問題的成熟人才，共同推動產業升級與技術創新招聘。為此，我們誠摯邀請在行業內深耕多年、擁有豐富專案經驗的骨幹力量加入，與貴州磷化共襄盛舉、共創未來。
二、招聘崗位
具體崗位需求及部分條件詳見附件1，其中年齡計算以身份證出生日期為計算依據招聘。
三、招聘條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規招聘。
2.具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致招聘。
3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力招聘。
4.具有較強的責任心和團隊合作意識，服從公司相關工作安排招聘。
（二）專業要求：所學專業符合崗位需求，具備履行崗位職責所需專業知識和業務能力招聘。對於在磷化工、煤化工、氟化工、新能源、礦山等領域具有多年從業經驗、能夠獨立承擔技術或管理工作的成熟人才，同等條件下我們將優先考慮。
（三）學歷要求：取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書，港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須完成國家教育部門學歷認證招聘。
（四）有以下情況的人員不予招聘錄用招聘：
1.有過犯罪記錄並受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的招聘；
2.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的招聘；
3.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的招聘；
4.正在接受立案審查的或尚未給予結論的招聘；
展開全文
5.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊等嚴重違反紀律行為的招聘；
6.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形招聘。
四、福利待遇
（一）蓬勃的前景和創新的環境：磷化工行業蓬勃的發展前景，與既有工業基礎體系耦合，構建以磷及磷化工為龍頭，現代煤化工與清潔能源、氟矽新型材料、新能源電池材料、生態環保產業與生產性服務業等共生耦合的全新工業生態系統招聘。
（二）具有市場競爭力的全面薪酬激勵：公司建立了與行業高位水平對標、充分體現個人價值的薪酬體系招聘。除基本薪酬外，還提供社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險、節日慰問金、帶薪年休假等多重福利，並配套多項專項獎勵。
（三）暢通的職業發展通道：提供管理、專業技術和技能三條職業發展通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機制，系統完備的人才培養、培訓體系、在職學歷提升等培養機制招聘。
（四）完善的後勤保障：優越的辦公和生活區環境、員工食堂、員工宿舍等招聘。
（五）豐富的文體活動：提供羽毛球、乒乓球、籃球、足球、游泳、網球、瑜伽、職工書屋、聯誼交友等多樣化的職工文體活動招聘。
五、招聘程式及時間安排
招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、資格複審、體檢、結果公示、人員錄用的程式進行招聘。應聘者當前簡歷處理情況及所處階段可在報名頁面即時檢視。
（一）報名要求
1.簡歷投遞時間：公告發布之日起至2026年5月13日止招聘。
2.報名及結果公示渠道招聘：磷化集團官網
3.考核方式：筆試+面試招聘。
4.報名相關說明招聘：
（1）每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位招聘。
（2）報名時應聘人員需下載附件2:《親屬關係調查》，根據個人情況據實填寫，並將電子檔原件及手寫簽名、蓋手印的掃描件提交至報名系統中招聘。
（3）應聘者應仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人資訊，並按要求上傳個人相關資料，應聘者提交報名資料後即視為完成報名程式，不得再更改招聘。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的後果，由應聘者本人承擔。
5.報名人員需服從公司在工作地和崗位上的調劑安排，具體將結合實際情況確定招聘。
(二）資格初審
按照公佈的崗位要求和報名基本條件進行資格審查、簡歷篩選，根據需要可要求應聘者補充相關證明材料，不提供材料者，視為放棄本次招聘機會，不再進入後續環節招聘。
（三）網上繳費
資格初審合格的報考者於規定時間內透過筆試系統繳納考試考務費招聘。繳費標準比照貴州省公務員錄用考試考務費100元/人次（黔價費〔2010〕55號、黔發改收費〔2023〕516號）由公司委託的第三方考試服務機構收取。未在規定時間內繳費視為主動放棄。具體時間另行通知。
本次招聘對家庭經濟困難的應聘者、脫貧人口和防止返貧監測物件、城鄉低保物件免收考試考務費招聘。符合免收考試考務費條件的應聘者在報名表“是否申請免收考試考務費”中，選填“是”，在“符合的免收考試考務費條件型別”中，選填本人符合的免收考試考務費型別，在報名期間提交申請和證明材料，須先在網上繳納考試費，經稽覈符合條件的予以退費。
（四）筆試
公司委託第三方開展筆試，由第三方以電話、郵件或簡訊等形式通知應聘者，因電話、手機簡訊、郵件等聯絡不暢造成無法聯絡本人的，後果由應聘者負責，若未按規定時間和規定要求完成筆試的應聘者視為自動放棄本次招聘機會招聘。
筆試側重崗位相關的專業知識和問題解決能力招聘。筆試滿分100分，60分及以上為合格，根據筆試分數高低按照進麵人數與崗位需求人數比例不超過 3:1 確定進入面試人員，末位多名分數相同者均納入面試環節，不合格者不納入面試環節。如實際參與面試人數與崗位需求人數比例小於2:1的，則核減崗位需求數直至取消招聘。
（五）面試
面試考察應聘者綜合素質和專業水平招聘。面試成績滿分100分，60分及以上為合格，不合格者不納入綜合成績排名，不進入後續環節。結合公司實際，面試採用一輪或多輪面試機制。
綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，成績均採用“四捨五入”的方式保留小數點後兩位數字招聘。綜合成績相同者，按面試成績高低進行排名，面試成績仍相同者進行增加一輪面試，在加麵人員中以加面分數高低排名。
（六）資格複審
根據規定核驗應聘者工作經歷、徵信記錄、犯罪記錄等方面情況，資格複審無異者，進入下一環節，資格複審存在問題人員不再進入後續環節招聘。
（七）體檢
根據崗位需求，按照不超過1:1的比例，按應聘者綜合成績排名從高分到低分確定體檢人員，體檢費用由本人自行承擔招聘。體檢由貴州磷化集團所屬用人單位組織和通知，體檢標準由用人單位根據崗位錄用要求明確，應聘者對體檢結果有異議的，可申請複檢一次，以複檢結論為準，體檢不合格者，不進入後續環節。
（八）公示及錄用
根據綜合成績排名、資格複審及體檢情況，對擬錄用人選進行公示，公示時間為5個工作日招聘。公示結果不影響錄用的，由公司通知報到並辦理入職相關手續。公示後，應聘者因個人原因放棄聘用機會的，2年內不得參加磷化集團及下屬分子公司組織的招聘活動。
（九）人員遞補錄用
因資格複審或體檢不合格或應聘者本人放棄等原因所產生的崗位需求差額，根據公司需求實際情況決定是否開展遞補工作招聘。
諮詢時間：工作日9:00-12:00招聘，13:30-17:30
六、其他
（一）請保證所填報的資料完全真實，一經發現存在虛假、偽造等不實資訊，取消應聘資格，已簽訂勞動合同者予以解除勞動合同招聘。
（二）請務必保持手機簡訊、個人郵箱、電話等通訊工具的暢通，並及時按要求配合完成相關工作，因未留意相關通知或通訊不暢導致的後果由應聘者自行承擔招聘。
（三）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不製作也不提供筆試複習資料，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓招聘。社會上出現的有關貴州磷化集團公開招聘的各種複習資料或考試輔導等資訊，均與我公司無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本公告最終解釋權歸貴州磷化集團所有，招錄工作未盡事宜，由貴州磷化集團研究確定招聘。
附件
