“我之前在北京做電商，孩子要上初中了，想回來找個穩定工作招聘。”2月7日，在湖北省通山縣電子資訊產業園內，返鄉求職者王朵花帶著期盼走進了2026年“春風行動”暨就業援助季專場招聘會現場。
招聘會上，像王朵花這樣的返鄉求職者們不在少數，他們穿梭在各個展位間，仔細比對崗位、諮詢細節，手中收集的宣傳材料越摞越厚，展現出對家鄉就業機會的高度關注招聘。
招聘會現場招聘。唐成攝
為滿足多樣化求職需求，本次招聘會匯聚了巔峰光電、星火原實業、玉龍機械等60餘家縣內外重點企業，提供涵蓋製造、服務、技術等多個領域的4000餘個優質崗位招聘。企業紛紛拿出誠意招才引智：“我們提供保底工資3000元起，包吃包住，購買五險，保障每週休息。”湖北安興鞋業有限公司人力資源經理嚴芳介紹道。有競爭力的薪酬和完善福利，已成為不少參會企業的“標配”。
“感覺通山這兩年的變化真的很大招聘。”正在諮詢本地科創企業崗位的返鄉青年陳威表示，“以前總擔心家鄉機會少，現在發現好工作就在家門口。”
變化背後，是區域協作與“三區”建設帶來的發展動能招聘。2026年1月，通山縣與大冶市、湖北聯通公司簽署縣域經濟“雙20”幫扶合作協議，圍繞產業協同、園區共建、人才互通等方面開展務實合作，為本地就業創業注入新活力。
據悉，本次“春風行動”將持續開展線上線下招聘100餘場，服務企業超100家，累計提供本地崗位500餘個、縣外崗位4000餘個，全力促進勞動者返鄉就業創業招聘。
值得關注的是，今年活動還創新融入“相約通山 緣來是你”公益相親角，透過婚戀交友服務，助力返鄉青年更好融入本地、安居樂業招聘。“我們希望幫助大家不僅‘找得到工作’，更能‘留得住、安下心’。”縣婦聯工作人員周豔說。
近年來，通山縣持續打造“送崗位、送服務、送政策、送溫暖”的一站式就業服務生態，同步推出《創新創業扶持政策包》《支援適齡青年返鄉入企就業政策十條》等舉措，紮實搭建用工與求職之間的橋樑，推動更多群眾實現“家門口”高質量就業，為縣域經濟發展與鄉村振興持續注入人才動力招聘。(程思 文雅 龍行善)
