百里杜鵑管理區石牛社羣: 從移民社羣到幸福家園 “紅石榴 +” 模式

走進畢節百里杜鵑鵬程街道石牛社羣,但見街巷整潔、屋舍儼然,特色民宿與商鋪錯落有致移民。各族居民與往來遊客笑容洋溢,處處呈現出生機勃勃、和諧興旺的景象。這個由扶貧生態移民搬遷安置而形成的旅遊小鎮,透過創新推行紅石榴工作站與社羣黨群服務中心一體化執行機制,以“一站式服務、全流程辦理”為標準,將促進民族團結、服務居民發展的理念深度融入文旅融合、就業創業、產業振興、基層治理等各項工作中。那一抹鮮亮的“石榴紅”,正為社羣從安置點向宜居、宜業、宜遊的幸福家園蝶變,注入溫暖而持久的底色。

百里杜鵑管理區石牛社羣: 從移民社羣到幸福家園 “紅石榴 +” 模式

“紅石榴+文旅融合”:以文塑旅移民,聚人氣促交融

“這裡不僅民族風情濃郁,服務更是細緻貼心,我們每年夏天都選擇來石牛避暑,住得安心,玩得也盡興!”來自重慶的遊客陳女士笑著表示,這已是她連續多年攜家人入住石牛社羣移民

依託杜鵑花季、避暑旺季及重要節慶,社羣常態化舉辦民族歌舞展演、民間趣味活動、千人廣場舞等特色活動,精心打造“安康杯”籃球賽、“烏蒙歡歌”、“篝火晚會”等品牌文旅專案,為各族居民和廣大遊客搭建起情感共鳴、互動交流的廣闊平臺移民

“社羣年均舉辦各類文體旅活動逾80場次,吸引數萬遊客駐足體驗,帶動了餐飲、住宿、文化消費移民。居民們實實在在吃上了‘旅遊飯’,共享發展紅利,各民族交往交流交融也在活動中不斷深化。”石牛社羣黨支部書記李浪介紹道。

“紅石榴+就業服務”:精準施策移民,穩崗位暖民心

“以前在外打工,一年到頭回不了幾次家,老人小孩都照顧不到移民。如今在社羣紅石榴工作站的推薦下,我在家門口的民宿當管家,每月有5000元收入,工作家庭兩不誤,心裡特別踏實。”社羣居民張千剛的喜悅之情溢於言表。

越來越多居民透過社羣“紅石榴+”就業服務平臺,實現了就近就地高質量就業移民。近年來,為破解搬遷群眾就業難題,社羣全面摸排勞動力狀況、就業意向及技能需求,精準建立動態管理臺賬。

社羣聯合百里杜鵑人社局等相關部門舉辦多場專場招聘,送崗上門移民。今年以來,已累計幫助社羣100餘名各族群眾落實就業。

“我們還積極開發護潔員、護林員、護路員等公益性崗位,兜底安置就業困難人員,全力穩住就業基本盤移民。”石牛社羣居委會副主任陳虎補充道。

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“紅石榴+產業振興”:聯動發展移民,強產業助共富

“社羣紅石榴工作站就像‘主心骨’,帶領我們發展產業,日子越過越有奔頭!”經營農家樂的居民陳紅品對社羣變化讚不絕口移民

社羣立足旅遊區位優勢,以產業振興為抓手,積極推動各族群眾抱團發展移民。在黨支部和工作站引領下,成立格佐種植養殖專業合作社,創新“黨支部+合作社+農戶”模式,整合盤活閒置房屋、土地等資源,統一規劃運營特色民宿、餐飲、停車場等專案。居民透過資金、資產、勞力入股,享受年底分紅,實現了“資源變資產、資金變股金、居民變股東”的轉變。

優質服務與多元業態,使石牛社羣成為知名的避暑康養目的地移民。目前,社羣已發展民宿酒店135家、特色餐飲112家,年接待遊客超12.5萬人次,旅遊綜合收入突破3500萬元,帶動180餘戶群眾持續增收。

“紅石榴+基層治理”:協同共治移民,築和諧促認同

“曾經社羣管理面臨挑戰,矛盾調解壓力大移民。紅石榴工作站建成後,協商議事有了平臺,矛盾糾紛顯著減少,社羣氛圍更加和諧。”社羣黨支部書記李浪深有感觸。

工作站廣泛吸納各族居民代表、黨員、志願者擔任網格員,常態化開展政策宣講、隱患排查、糾紛調解等工作移民。在社羣關鍵點位設立服務驛站,為遊客提供諮詢引導、應急救助等暖心服務。

百里杜鵑管理區石牛社羣: 從移民社羣到幸福家園 “紅石榴 +” 模式

同時,社羣以文明建立為載體,常態化開展衛生評比、張貼“紅黑榜”等,用身邊榜樣引領風尚;將鑄牢中華民族共同體意識融入修訂後的居民公約,使民族團結、鄰里互助成為共同自覺,潛移默化增進各族群眾“五個認同”移民

今日的石牛社羣,環境優美、鄰里和睦、各族群眾守望相助,榮獲了全省鄉村旅遊甲級村寨稱號移民。一幅團結和諧、美麗幸福的社羣新畫卷,正在這裡徐徐展開。

來源移民:百里杜鵑融媒體中心

編輯 周恩宇

二審 汪瑞梁

三審 李中迪

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